2019年1月9日，后勤支部、处室联合召开后勤党风建设情况分析会暨南大学中层领导班子民主生活会，朱金荣、胡登峰、蒋昌陛、卢声亮等班子成员在会上汇报“一岗双责”履行情况，对分管工作中存在的廉政风险点进行剖析，并提出解决办法和防范措施。会上班子成员还开展批评与自我批评，分管领导蔡后界在会上作了重要讲话。

支部书记、处长（总经理）朱金荣代表支部、处室作了《2018年度党风廉政建设情况任务落实情况报告》，指出2018年度后勤直属党支部党建工作扎实，廉政建设持续深入，廉政风险防范机制进一步规范，作风巡察审计“回头看”没有发现新问题，同时也指出存在的问题，如小恩小惠、“庸怠懒”现象、执行上级指示力度、工作责任心、对外包单位监管、师生满意度等，还对后勤监察小组和支部纪检委员的监督广度和深度等提出要求，强调后勤工作要坚持围绕为“学院发展”服务理念，不断增加主动服务和“兜底”服务意识，深入推进作风建设。会上，班子成员们还进行比较中肯的批评与自我批评。

蔡后界对班子进行廉政谈心谈话，肯定了支部、处室和班子成员们在党的建设、党风廉政建设和作风建设上的成就，强调班子成员各项工作要走在前列、作好表率，积极带动全员参与廉政建设，防微杜渐，既要防止大腐败，也要杜绝“微腐败”，切实加强智能大楼建设监管，努力打造温职院“阳光工程”“榜样工程”。

蔡后界肯定了班子成员生活会效果，对班子成员逐一进行开展批评，指出本次生活会准备充分，班子成员查摆问题、剖析问题到位，批评与自我批评坦率诚恳，班子团结气氛和谐，提出三点要求：第一，加强学习，多读书，强化思想意识，努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想、业务知识、专业知识和其他相关文化知识学习，不断充实自我，积极拓宽眼界和工作思路。第二，制定措施，完善规章制度，坚持以问题为导向，建立问题清单，落实好问题与不足整改，努力将问题转化为动能。第三，勇于担当，打造一支忠诚干净担当的高素质班子，积极落实学院决策。