仓库管理属于风险岗位，涉及大量的物品保管和物品质量验收。为避免风险，有效加强监管，本学期后勤基建处经研究，决定对仓库管理岗位实行定期轮岗制。10月28日物业科仓库工作协调会在340会议室召开，张锦武副处长（主持）对仓库工作的重要性和任务进行了布置和分解，要求四个仓库的盘点和岗位交接工作在两周内完成到位。
由于时间紧迫，任务繁重，物业科接到任务后，在负责人李丽萍老师的带领下，制定了严密的交接计划。为了不影响正常工作，仓库管理员们利用晚上和周末的休息时间加班盘点。其中水电仓库涉及800多样专业物品，水电仓库管理员刘丽秋老师带病坚持上岗；餐厅仓库管理员李情娟老师连续一周每天加班加点，但未曾抱怨一句；水电新管理员王飞云、杨茹老师也成功克服了新岗位不熟悉、物品种类繁多、计算机能力不强等种种困难，顺利地实现了平稳交接。
此次共盘点物品1300多样，涉及金额较高，基本做到了账实吻合。仓库管理员在盘点工作中处处体现了后勤员工能吃苦，能战斗，甘于奉献的敬业精神。她们也用实际行动践行了“师生至上，服务第一”的服务宗旨，为学校后勤保障做出了自己的贡献。
通讯员：李情娟 李丽萍 责任编辑：蔡子葵
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